Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...
Розпорядження Президента України
Звільнити СЕДІНА Олександра Миколайовича з посади голови Нижньогірської районної державної адміністрації Автономної Республіки Крим.
Президент України
В. ЯНУКОВИЧ
м. Київ 14 грудня 2012 року № 220/2012-рп
Юридичний портал Справедливість
 КААС отказался приостанавливать рассмотрение дела по иску к внеочередному съезду адвокатовКиевский апелляционный административный суд отказал в удовлетворении заявлений о приостановлении рассмотрения дела. Об этом сообщает корреспондент «ЮП».  Українські виробники все менше м’яса кладуть у «лікарську» ковбасуДослідження фахівців центру незалежних експертиз Тест виявило, що у лікарській ковбасі вітчизняних виробників до 10% складу продукту взагалі неможливо ідентифікувати.
|  Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.  Найбільше кредитів — багатодітним і вченимРік, що минає, особливий для Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву, адже йому виповнилося 20. Людину такого віку вважають молодою, а ось для установи це чимала віха. Рік, ... |