Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...
Южнокорейский концерн «Самсунг» регулярно и грубо нарушает в Бразилии трудовое законодательство. К такому выводу пришли эксперты министерства труда южноамериканской страны, изучив положение на одном из крупнейших зарубежных предприятий «Самсунга».
Речь идет о фабрике в Манаусе, где работают около 6 тысяч человек. Электроника с маркой южнокорейского гиганта из свободной экономической зоны в столице Амазонии экспортируется во все страны Латинской Америки.
 Інструкція щодо заповнення форми первинної облікової документації № 028-2/о «Направлення вагітної жінки на комісію Міністерства охорони здоров’я Автономної Республіки Крим, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій з визначення показань для проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності, строк якої становить від 12 до 22 тижнів», Міністерство охорони здоров'я УкраїниЗАТВЕРДЖЕНОЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства охорони здоров’я України 24.05.2013 № 423 Директор Департаменту реформ та розвитку медичної допомоги М. Хобзей ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства охорони здоров’я України 24.05.2013 № 423  Місце зустрічі — алея майстрівУ вихідні та свята рівненська алея майстрів, що в самісінькому центрі міста, оживає, наповнюється голосним дитячим щебетом та цілим морем вишиванок. |  Украинские школы освободили от аттестацииМинистерство образования и науки приостановило проведение государственной аттестации школ и дошкольных учебных заведений. Об этом говорится в сообщении пресс-службы ведомства.  PLS: эксперты обсудили внутренние коммуникации и HR юрфирмЗавершила работу первая секция «Внутренние коммуникации и HR» в рамках третей сессии «Коммуникация» II Международного форума продвижения юридических услуг. Модератором сессии выступила управляющий партнер АО AVER LEX Ольга Просянюк. В частности, она остановилась на теме «Компания мечты: как воодушевить и развить персонал, а также другие жизненно необходимые факторы достижения успеха». Она подчеркнула, что для их компании главное счастливая команда. «Чего мы ожидаем взамен? Умения работать в команде, честности, возможности подстраховки, любви и верности команде», — отметила г-жа Просянюк. Она подчеркнула, что их сотрудники получают большой кредит доверия, но ожидается, что они его оправдывают.
|