Совет нотариусов Латвии потребовал отставки известного нотариуса из-за фиктивных сделок

Конституция Украины гарантирует судебную защиту прав и свобод человека и гражданина в Украине...

Сегодня, 18 марта, в пресс-центр БЦ «ЛИГА» состоялся круглый стол на тему «Реформа судебной системы: векторы изменений и пути развития», организованный компанией «ЛИГА: ЗАКОН» и Ассоциацией юристов ...

Про погодження змін до Положення про автоматизовану систему документообігу суду Відповідно до частини п'ятої статті 15 Закону України "Про судоустрій і статус суддів"( 2453-17 ), рішення Ради суддів України від 21 грудня 2012 року № 85, НАКАЗУЮ:

<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.