Американский банк JP Morgan Chase выплатит штраф в размере $1,7 млрд за сделки с аферистом

Деякі питання використання у 2013 році коштів у сфері енергоефективності та енергозбереження 1. Міністерству фінансів спрямувати в межах видатків розвитку у 2013 році залишок коштів, що надійшли у минулі періоди до спеціального фонду державного бюджету( 5515-17 ) від Європейського Союзу за Угодою про фінансування програми "Підтримка виконання Енергетичної стратегії України в галузі енергоефективності та відновлювальних джерел енергії", у сумі 324802,5 тис. гривень (далі — бюджетні кошти) Міністерству економічного розвитку і торгівлі на здійснення заходів Державної цільової економічної програми енергоефективності і розвитку сфери виробництва енергоносіїв з відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива на 2010-2015 роки( 243-2010-п ), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 2010 р. № 243 (Офіційний вісник України, 2010 р., № 16, ст. 762; 2011 р., № 32, ст. 1347).

<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.

Верховна Рада України постановляє: Кредитну угоду (Проект "Завершення будівництва метрополітену в м. Дніпропетровськ") між Україною та Європейським банком реконструкції та розвитку, підписану 27 липня 2012 року у м. Дніпропетровську, яка набирає чинності для України з дати направлення Європейським банком реконструкції та розвитку повідомлення про прийняття ним доказів, які вимагаються названою Кредитною угодою, ратифікувати (додається).

Днями, з метою привернення уваги громадськості до проблеми підвищення рівня безпеки на дорозі, працівники ДАІ завітали на День цивільного захисту, що відбувся на базі загальноосвітньої школи ...