МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ
НАКАЗ
16.09.2013 № 1098Про переведення суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності України на індивідуальний режим ліцензування зовнішньоекономічної діяльності
Відповідно до частини шостої статті 37 Закону України "Про зовнішньоекономічну діяльність"( 959-12 ) НАКАЗУЮ:
1. Перевести на індивідуальний режим ліцензування зовнішньоекономічної діяльності суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності України, зазначеного в додатку до цього наказу.
2. Зупинити дію наказу Мінекономрозвитку України від 01.04.2013 № 348( v0348731-13 ).
3. Департаменту зовнішньоекономічної діяльності (Петровський Ю. О.):
в установленому порядку довести цей наказ до відома Державної митної служби України, Державної податкової служби України, Міністерства доходів і зборів України, Національного банку України, управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності Дніпропетровської обласної державної адміністрації;
забезпечити розміщення інформації про цей наказ на офіційному веб-сайті Мінекономрозвитку України в розділі спеціальних санкцій.
4. Управлінню зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності Дніпропетровської обласної державної адміністрації (Ісаченко М. С.) довести цей наказ до відома суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності України, зазначеного в додатку до цього наказу.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Перший заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України
А. А. Максюта
Додаток до наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України 16.09.2013 № 1098
ПЕРЕЛІК суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності України, яких переведено на індивідуальний режим ліцензування
№
Назва резидента
Область
Адреса резидента
Код згідно з ЄДРПОУ
Сума заборг., тис. од.
Валюта
Назва нерезидента
Адреса нерезидента
Тип порушення
№ наказу, яким була заст. спецсанкція
1
ТОВ "ЗАВОД СПОРТИВНОГО ОБЛАДНАННЯ"
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
49000, ДНІПРОПЕТРОВСЬК, ВУЛ. РОБОЧА, 25А; В/Р У ФІЛІЇ ПАТ "МАРФІНБАНК", МФО 307297; ГЕНДИРЕКТОР ШАПРАН С. М.
00067284703422,74Російський рубль вип. 1997 р.
ООО "СПОРТ ЛЮКС"
РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ, Г. САМАРА, УЛ. НОВО-САДОВАЯ, 106, ОФ. 628; Р/С 40702810500049654966, В САМАРСКОМ ФИЛИАЛЕ ЗОТ МКБ "МОСКОМПРИВАТБАНК", Г. САМАРА, БИК 043601877, ИНН 6316147716; ДИРЕКТОР — КОЗАНЕНКО Д. С.; КОНТРАКТ № 2/2009-С ВІД 24.09.2009
Ст. 1 Закону України "Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті" ( 185/94-ВР )
Наказ № 348 від 01.04.2013( v0348731-13 )
Заступник директора департаменту зовнішньоекономічної діяльності
С. Б. Звягінцев
WEB MD Office "НПО Поверхность", www.master-d.com.ua
Відносно деяких питань заповнення податкової накладної, Міністерство доходів і зборів УкраїниМинистерство доходов и сборов Украины в соответствии с письмом Комитета Верховной Рады Украины по вопросам налоговой и таможенной политики от 07.06.2013 г. № 04-30/10-618 рассмотрело обращение Европейской Бизнес Ассоциации от 14.05.2013 г. № 520/2013/21 относительно некоторых вопросов заполнения налоговой накладной и сообщает.
На Чернігівщині розкопали… виробничий комплексТорік на території Чернігівщини працювало пять археологічних експедицій, дві з них міжнародні. Як наслідок, понад 170 знайдених предметів продемонстровано на виставці в обласному історичному ...
| Німецький подарунок для маленьких «візочників»Щойно реконструйований Полтавський міський центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів, де щокварталу проходять реабілітацію півтори сотні дітей з різними вадами, і в тому числі із захворюваннями ...
Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.
|