Судебный адвокат

Консультации

Вопрос к юристу:


О нас
Как много необходимой информации.

Привет!

Судебные статьи
Иск в суд: услуги адвоката

Иск в суд: услуги адвоката Адвокат поможет составить исковое заявление в суд, соберёт необходимые доказательства и избавит от массы отрицательных эмоций ...

Определение места проживания ребенка в процессе ...

Определение места проживания ребенка в процессе развода родителей Наши семейные адвокаты правильно составят исковое заявления и учтут все претензии и требования клиента, и обязательно прислушаются ...

Процедура по составлению иска в суд от юриста

Процедура по составлению иска в суд от юриста Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...

Новости Юристов
Працівники ДАІ Рівненщини затримали автомобіль...

Працівники ДАІ Рівненщини затримали автомобіль, водій якого незаконно перевозив ялинки Днями, близько 13 години, під час нагляду за дорожнім рухом, поблизу села Балашівка Березнівського району інспектори ДАІ, зупинили вантажний автомобіль ГАЗ53, під керуванням мешканця міста Березне.

На Полтавщині працівники ДАІ зустрілися із студентами .

На Полтавщині працівники ДАІ зустрілися із студентами вищого міжрегіонального професійного училища Основною темою зустрічі стало питання безпечної поведінки на автодорогах. Під час спілкування інспектор управління ДАІ Ірина Пилипенко зупинилася на кожній із категорій учасників дорожнього руху.

За героїзм та відвагу вінницькі працівники ДАІ ...

За героїзм та відвагу вінницькі працівники ДАІ отримали позачергові спеціальні звання Сьогодні, 8 січня, до міста Немирів Вінницької області завітав начальник Департаменту ДАІ МВС України Анатолій Сіренко аби за дорученням Міністра внутрішніх справ України Арсена Авакова нагородити ...




Наши дела в суде

№757/773/14-к

Судья: Білоцерківець О. А.
07.01.2015

№757/30624/14-ц

Судья: Цокол Л. І.
07.01.2015

№757/34306/14-ц

Судья: Цокол Л. І.
07.01.2015

що втратив чинність, наказу Міністерства інфраструктури України від 29 грудня 2012 р. № 754, Міністерство інфраструктури УкраїниМІНІСТЕРСТВО ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

  1. 16.08.2013  № 622
  2. Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30 серпня 2013 р. за № 1495/24027

    Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства інфраструктури України від 29 грудня 2012 р. № 754

    Відповідно до пункту 6 розділу VI «Прикінцеві положення» Закону України «Про морські порти України»( 4709-17 ), підпункту 4.1.1 підпункту 4.1 пункту 4 Положення про Міністерство інфраструктури України ( 581/2011 ), затвердженого Указом Президента України від 12 травня 2011 року № 581, НАКАЗУЮ:

    1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства інфраструктури України від 29 грудня 2012 року № 754( z0028-13 ) «Про Розміри знижок до граничних акордних ставок плати за виконання навантажувально-розвантажувальних робіт з транзитними вантажами в портах України на 2013 рік», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 03 січня 2013 року за № 28/22560 (із змінами).

    2. Скасувати наказ Міністерства інфраструктури України від 09 липня 2013 року № 458( z1248-13 ) «Про затвердження Зміни до Розмірів знижок до граничних акордних ставок плати за виконання навантажувально-розвантажувальних робіт з транзитними вантажами в портах України на 2013 рік», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 25 липня 2013 року за № 1248/23780.

    3. Департаменту державної політики в галузі морського та річкового транспорту забезпечити:

    1) подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;

    2) оприлюднення цього наказу на офіційному сайті Міністерства інфраструктури України.

    4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

    5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Демидовича Д. В.

    В. о. Міністра

    К. О. Єфименко

    Юридичний портал Справедливість

    Рейтинг: 4.6/5, основан на 25 голосах.

    Возможно, это Вас заинтересует

    Нелегальний автобуc: кожен рейс — екстремальний

    Реалії демонструють, що українська сфера послуг ще далека від розуміння, що таке добре. А в деяких випадках навіть від поняття нормально. Той, хто хоча б час від часу користується міжміським ...

    Состоялся учебно-практический семинар по конкурентному праву и практике

    18 октября с. г. состоялся однодневный учебно-практический семинар по конкурентному праву и практике правоприменения для бизнеса, организованный юристами юридической фирмы «Астерс» и Комиссией ...

    Донецький саміт притягує інвестиції

    Напередодні відкриття в Донецьку чергового міжнародного інвестиційного саміту від пересічних жителів міста довелося почути конкретну і трохи емоційну пропозицію щодо пошуку та залучення інвестицій. ...

    Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України

    <...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.

    05145472d80649777fc2d927daedc5fb