Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...
Науковці кажуть, що фізичні вправи допомагають боротися зі старечим слабоумством.
В доповіді шотландських вчених, опублікованій у журналі «Неврологія» йдеться, що літні люди, які здійснюють хоча б піші прогулянки кілька разів на тиждень, показують кращі розумові результати, аніж ті, хто не займається активною фізичною діяльністю, передає Бі-бі-сі.
 Постанова НКРЕ № 185 від 21.02.2013Про затвердження Зміни до Переліку поточних рахунків із спеціальним режимом використання, відкритих в установах ПАТ Державний експортно-імпортний банк України гарантованими постачальниками та ...  Методичні рекомендації щодо державної реєстрації права власності на об’єкт незавершеного будівництваОбєкт незавершеного будівництва є обєктом з особливим правовим статусом, оскільки має ряд ознак, за якими він відрізняється від обєктів нерухомого майна, що розташовані на земельній ділянці. ...
|  Про внесення змін до Положення про Державну спеціальну службу транспорту, Президент УкраїниУказ Президента України 1. Внести до Положення про Державну спеціальну службу транспорту( 873/2004 ), затвердженого Указом Президента України від 6 серпня 2004 року № 873 (зі змінами, внесеними Указами від 5 січня 2005 року № 4 та від 18 листопада 2011 року № 1047), такі зміни:  Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению. |