Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Про передачу нерухомого майна у м. Дніпропетровську
Прийняти пропозицію Генеральної прокуратури України та Фонду державного майна щодо передачі Генеральній прокуратурі України із закріпленням за нею на праві оперативного управління будівель і споруд (літер А-3, Б-2, В-1, Г-1, Д) по пров. Скориківському, 1, у м. Дніпропетровську.
Прем'єр-міністр України
М. АЗАРОВ
Інд. 70
Юридичний портал Справедливість
 Юрист в Днепровском судеЮрист в Днепровском суде окажет квалифицированную помощь в представлении интересов гражданского истца.  Знижки допомагають конкуруватиУ поточному році, як і торік, в українських портах запроваджено систему знижок до граничних акордних ставок плати за виконання навантажувально-розвантажувальних робіт з транзитними вантажами.
|  До кінця 2013 року українські ТЕЦ перейдуть з газу на вугілляНаступного року Кабінет Міністрів планує розпочати перехід українських ТЕЦ з газу на вугілля. Про це повідомив перший заступник міністра енергетики та вугільної промисловості Володимир Макуха.  Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.
|