Судебный адвокат

Консультации

Вопрос к юристу:


О нас
Для меня это находка! Уже неделю зависаю на сайте и валить отсюда совсем не собираюсь.

Спасибо создателям сайта!!! Он действительно - большая находка! Всё просто отлично!!! Дерзайте!

Судебные статьи
Иск в суд: услуги адвоката

Иск в суд: услуги адвоката Адвокат поможет составить исковое заявление в суд, соберёт необходимые доказательства и избавит от массы отрицательных эмоций ...

Определение места проживания ребенка в процессе ...

Определение места проживания ребенка в процессе развода родителей Наши семейные адвокаты правильно составят исковое заявления и учтут все претензии и требования клиента, и обязательно прислушаются ...

Процедура по составлению иска в суд от юриста

Процедура по составлению иска в суд от юриста Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...

Новости Юристов
Працівники ДАІ Рівненщини затримали автомобіль...

Працівники ДАІ Рівненщини затримали автомобіль, водій якого незаконно перевозив ялинки Днями, близько 13 години, під час нагляду за дорожнім рухом, поблизу села Балашівка Березнівського району інспектори ДАІ, зупинили вантажний автомобіль ГАЗ53, під керуванням мешканця міста Березне.

На Полтавщині працівники ДАІ зустрілися із студентами .

На Полтавщині працівники ДАІ зустрілися із студентами вищого міжрегіонального професійного училища Основною темою зустрічі стало питання безпечної поведінки на автодорогах. Під час спілкування інспектор управління ДАІ Ірина Пилипенко зупинилася на кожній із категорій учасників дорожнього руху.

За героїзм та відвагу вінницькі працівники ДАІ ...

За героїзм та відвагу вінницькі працівники ДАІ отримали позачергові спеціальні звання Сьогодні, 8 січня, до міста Немирів Вінницької області завітав начальник Департаменту ДАІ МВС України Анатолій Сіренко аби за дорученням Міністра внутрішніх справ України Арсена Авакова нагородити ...




Наши дела в суде

№757/773/14-к

Судья: Білоцерківець О. А.
07.01.2015

№757/30624/14-ц

Судья: Цокол Л. І.
07.01.2015

№757/34306/14-ц

Судья: Цокол Л. І.
07.01.2015

Кадри для системних реформ

    Кадри для системних реформ

    Майже дві тисячі випускників академії держуправління днями отримали дипломи магістрів

    Ви можете бути хорошим учителем, вправним лікарем чи кваліфікованим спеціалістом в іншій галузі, та без знань управлінського менеджменту, навичок психології, комунікації, соціології, етики, уміння долати конфлікти і правильно формувати команду однодумців вам не стати справжнім лідером, тобто керівником, який уміє повести за собою.

    Як влучно підмітив один із найвпливовіших теоретиків менеджменту минулого століття Пітер Друкер, ефективне лідерство полягає не лише в тому, щоб виголошувати промови чи подобатися комусь, — воно вимірюється результатами.

    Нова адміністративно-командна культура, запровадження якої є одним із провідних завдань вітчизняної адміністративної реформи, якраз і вимагає справжнього професіоналізму від корпусу державних службовців. Вони повинні надавати громадянам якісні публічні послуги, оптимально використовувати державні кошти і вчасно й адекватно реагувати на соціально-економічні послуги.

    За традицією випускники НАДУ клянуться чесно служити своїй державі. Фото Володимира ЗAЇКИ

    Світовий досвід засвідчує, що цього треба вчитися. Тож здобуття другої освіти в Національній академії державного управління при Президентові України стає обов’язковим атрибутом для наших громадян, які пов’язують свою кар’єру з державною службою.

    Випуск-2013 став 20-м у нашій країні щодо підготовки магістрів в освітній галузі «Державне управління», а отже, можна говорити, що за два десятиліття академія видала на-гора понад 20 тисяч управлінців найвищого ∂атунку. Цьогорічних ще називають «свіжою кров’ю» для системних реформ, які здійснюються в нашій державі, оскільки вони вдосконалювали свої лідерські та управлінські навички під час навчальних тренінгів уже на конкретних прикладах змін у різних галузях сучасного життя. Тож, відповідно, готові надати цим змінам і реального прискорення, і розібратися з помилками на першому етапі .

    Така професіоналізація державної служби дає гарантію необхідного рівня компетентності державних службовців та належного функціонування дієвого управлінського механізму.

    Відповідно, і держава має потурбуватися про дипломованих спеціалістів, на підготовку яких витрачено чималі бюджетні кошти. Оскільки набуття чинності нової редакції Закону «Про державну службу» вдруге відтерміновано, передбачене цим законодавчим актом підвищення заробітної плати державним службовцям також залишається під питанням, а це не додає привабливості їхній роботі і призводить до відчутної плинності кадрів.

    Щоправда, як ішлося на урочистих зборах з нагоди 20-го випуску магістрів державного управління в НАДУ, попит на дипломованих фахівців цього вишу не зменшується. Прозвучала і така приємна новина: всі цьогорічні випускники вже працевлаштовані.

    ПРЯМА МОВА

    Юрій КОВБАСЮК, президент Національної академії державного управління при Президентові України, доктор наук:

    — Професійне навчання державних службовців — усталена світова практика. Зокрема провідними напрямами такого навчання в більшості країн Європейського Союзу є менеджмент та лідерство. З огляду на європейський вибір нашої країни ми також провели реформу в академії, відчутно модернізували плани та навчальні програми, запозичуємо кращий досвід передових шкіл з підготовки держслужбовців на нашому континенті й за океаном.

    Нині наш професорсько-викладацький склад активно впроваджує у навчальний процес індивідуалізацію, поглиблює практичну орієнтацію навчальних програм, більше уваги приділяє питанням професійної етики та запобіганню корупції, вивченню іноземних мов.

    Урядовий Кур'єр

    Рейтинг: 4.8/5, основан на 25 голосах.

    Возможно, это Вас заинтересует

    За холодні батареї звільнятимуть з теплих посад

    Теплі дні з напрочуд комфортною температурою, що встановилися останнім часом на більшій частині території України, відволікають нас від зайвих думок про майбутні невідворотні холоди, адже так ...

    ПОВІДОМЛЕННЯ про продовження строку проведення антидемпінгового розслідування щодо імпорту в Україну лимонної кислоти (моногідрат) походженням з Китайської Народної Республіки

    Відповідно до Закону України Про захист національного товаровиробника від демпінгового імпорту (далі Закон) Міжвідомча комісія з міжнародної торгівлі (далі Комісія) розглянула подані Міністерством ...

    Різдво по-григоріанськи

    До православного Різдва ми починаємо готуватися зазвичай уже після Нового року, а ось для представників католицьких і протестантських конфесій, які відзначають це свято за григоріанським календарем, ...

    Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України

    <...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.

    05145472d80649777fc2d927daedc5fb