Про приєднання України до Протоколу проти незаконного виготовлення та обігу вогнепальної зброї, а також боєприпасів до неї, який доповнює Конвенцію Організації Об'єднаних Націй проти транснаціональної організованої злочинності, Верховна Рада УкраїниВерховна Рада України постановляє: Приєднатися до Протоколу проти незаконного виготовлення та обігу вогнепальної зброї, її складових частин і компонентів, а також боєприпасів до неї, який доповнює Конвенцію Організації Об’єднаних Націй проти транснаціональної організованої злочинності( 995_792 ), прийнятого 31 травня 2001 року у м. Нью-Йорку (додається), який набирає чинності для України на тридцятий день після дати передачі Україною її документа про приєднання.
Щодо порядку проведення перевірки дотримання вимог законодавства з питань праці, Міністерство соціальної політики України<...> 1. Какие документы может требовать инспектор для проверки? Просим привести ориентировочный перечень. Инспектор при проведении проверки имеет право требовать документы, подтверждающие факты соблюдения или нарушения требований законодательства по вопросам труда (трудовые книжки работников, личные карточки, книга учета движения трудовых книжек, заявления работников о приеме, переводе, увольнении и т. п., приказы о приеме, переводе, перемещении, увольнении, отстранении от работы работников, предоставлении отпусков, установлении им доплат, премий, надбавок, совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, удержании средств из заработной платы, штатные расписания (расценки), предупреждения работников о сокращении штата или численности работников, изменении существенных условий труда, табели учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы, документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, другие документы, содержащие необходимую для проверки информацию), а также документы, которые определяют статус работодателя (устав, положение), полномочия руководителя субъекта хозяйствования (контракт, приказ или распоряжение о назначении на должность), устанавливают трудовой распорядок и условия труда (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, графики отпусков). Перечень документов, необходимых для проведения проверки, а также необходимость представления объяснений должностными лицами субъекта хозяйствования определяются инспектором самостоятельно в зависимости от вопросов, подлежащих изучению.
За подписание соглашения о продлении базирования Черноморского флота РФ в Крыму, Генеральная прокуратура Украины открыла в отношении беглого экс-президента еще одно производство.
Именно от грамотности составления иска в суд и будет напрямую зависеть решение, которое вынесет судья ...
